专家视点
 

成思危(著名经济学家、原全国人大副委员长)
在众多对中国特色管理模式的探索中,金和软件所开创并实践的精确管理模式有其独到的特色。那就是在中国这样一个历史悠久、文化底蕴丰厚、地域人文习俗丰富的经济体中,探索建构符合中国文化的管理模式。他们一方面重视人的管理,精确地分析了人的习性,采用了“规避”的研究维度,这与我国道家哲学精髓“无为而治”有相通之处;另一方面在信息科技革命的时代开创性地运用了互联网技术去实现精确管理的理念。
我很高兴看到很多企业能够与信息化时代的精确管理模式相结合,进行精确推进中国管理实践的有益尝试,这样的合作对于积极总结并推广企业的成功经验,共同推动中国企业的管理进步将起到重要作用。

  王晓初(中国电信集团总经理)
精确比精细好,对企业管理而言,精确比精细更具体。精细没有标准,领导倒是容易讲,但部下做起来就无法掌握分寸;而精确就要求领导明确每一项工作细到什么程度,最好还要有如何做的步骤,这样工作就有了执行与检查的标准。
  李天生(香港中文大学工商管理学院院长)
事实是诚信的根本。全球面临的金融危机,就在信用上出了问题。当我们对事实掌握不足, 误估风险, 大家就会失去信心。精确管理以事实为基础,正可以提供企业高明的管理理念和实用的管理系统, 作为基于事实的决策根据。
  杨沛霆(《中外管理》杂志社社长)
精确管理思想已为世界企业所认可,已成为一门学问、一个课程,是一种对企业实践有指导意义的管理模式。
  孙先红(蒙牛集团副总裁)
精确管理软件,如同企业的智能CEO,它把IS09000管理的精确和OEC考核的关键点都精确系统化——做你所写的,写你所做的;什么时间,什么人,做什么都十分透明,是一个企业有效沟通的大平台,实效管理的指挥棒。