精确管理评价
王晓初　中国电信集团总经理
“精确比精细好，对企业管理而言，精确比精细更具体。精细没有标准，领导倒是容易讲，但部下做起来就无法掌握分寸；而精确就要求领导明确每一项工作细到什么程度，最好还要有如何做的步骤，这样工作就有执行与检查的标准了。”

孙先红  蒙牛集团副总裁(“蒙牛与神五一起上天”、“超级女声”、“赢在中国”总策划)
“精确管理软件，如同企业的智能CEO，它把IS09000管理的精确和OEC考核的关键点都精确系统化——做你所写的，写你所做的；什么时间，什么人，做什么都十分透明，是一个企业有效沟通的大平台，实效管理的指挥棒。
“精确沟通产生效率，精确管理创造价值。”

王其文  北京大学光华管理学院副院长
“精确管理为中国跨世纪管理的改善与创新插上了翅膀。”

杨沛霆  《中外管理》杂志社社长
“精确管理思想已为世界企业所认可，已成为一门学问、一个课程，是一种对企业实践有指导意义的管理模式。”